Programa de Grado en Gestión Organizacional en Estados Unidos

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Gestión Organizacional

Un Grado es un título universitario que otorgan universidades y otras instituciones educativas a los estudiantes que han finalizado un programa de estudio. La mayoría de los Grados suelen durar tres o cuatro años, algunos alargándose hasta siete años.

La Gestión Organizacional crea y alcanza objetivos tanto a corto plazo como a largo alcance. Empezando con un plan, la organización ayuda con su ejecución, y un liderazgo eficaz es esencial en este proceso. Asimismo, es necesario un buen control de recursos para asegurar el éxito.

La educación en los Estados Unidos se proporciona principalmente por el sector público, con el control y la financiación procedente de tres niveles: estatal, local y federal, en ese orden.Los requisitos comunes para estudiar a un nivel de educación superior en Estados Unidos incluirán el ensayo de admisión (también conocida como la declaración de propósito o declaración personal), expediente académico, la recomendación / cartas de referencia, pruebas de idioma

Licenciatura en Gestión Organizacional en Estados Unidos

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Licenciado En Dirección De La Comunidad

Aquinas College
Campus Tiempo completo September 2017 Estados Unidos de América Grand Rapids

Un programa de la firma en Aquinas College, liderazgo en la comunidad fue creada por los líderes locales para prepararse para acoplarse con y en su comunidad para trabajar por el bien público. Centrándose en los problemas locales con los líderes locales le inspire a pensar de manera crítica y en el mundo, así como prepararse para carreras orientadas a la justicia social en las organizaciones públicas y sin fines de lucro. [+]

mejores Grados en Gestión Organizacional en Estados Unidos. ¿Por qué estudiar Comunidad de Animación? Aquino es uno de sólo unos pocos colegios para ofrecer una gran interdisciplinario diseñado para ofrecerle perspectiva sobre el liderazgo comunitario y la justicia social, para desarrollar su capacidad de organización y analíticas para resolver problemas y para profundizar en su sentido de la responsabilidad cívica a través de oportunidades de servicio en locales agencias y organizaciones. Un programa de la firma en Aquinas College, liderazgo en la comunidad fue creada por los líderes locales para prepararse para acoplarse con y en su comunidad para trabajar por el bien público. Centrándose en los problemas locales con los líderes locales le inspire a pensar de manera crítica y en el mundo, así como prepararse para carreras orientadas a la justicia social en las organizaciones públicas y sin fines de lucro. Como graduado del programa de Aquino Colegio Comunidad de Animación, tendrá la experiencia práctica de cómo la justicia social, informa el servicio comunitario y liderazgo efectivo. ¿Cómo somos diferentes Única en Aquino y único en el país: Nuestro programa es uno de los pocos en los EE.UU., donde se puede obtener un título de licenciatura con un importante liderazgo de la comunidad. El programa fue desarrollado por el ex alcalde de Grand Rapids 'George Heartwell, y activista de la comunidad Mike Williams en 1999 para fomentar el liderazgo para el bien público. Los estudiantes se involucran con líderes y organizaciones de Grand Rapids para abordar los problemas... [-]

Gestión De Recursos Humanos

International University Alliance
Campus September 2017 Estados Unidos de América Boston

Gestión de Recursos Humanos ManagementHuman recursos (HRMN) es el campo especializado en la gestión dedicado a las estrategias y técnicas para la utilización eficaz de las personas. El campo de la HRMN ocupa de la planificación de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de empleados, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios y las relaciones empleado / laborales. [+]

Acerca de Gestión de Recursos Humanos Gestión de Recursos Humanos ManagementHuman recursos (HRMN) es el campo especializado en la gestión dedicado a las estrategias y técnicas para la utilización eficaz de las personas. El campo de la HRMN ocupa de la planificación de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de empleados, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios y las relaciones empleado / laborales. Como un importante HRMN, se le instruyó en el uso de métodos contemporáneos relacionados con el reclutamiento, selección, formación y desarrollo profesional, evaluación del desempeño, los sistemas de compensación y promoción, y otras áreas de política relacionadas con la utilización eficaz de los recursos humanos. La mayoría de los puestos de trabajo de recursos humanos se basan en una amplia gama de habilidades. Para sobresalir en este campo que necesita una comprensión de las necesidades únicas de cada especialidad negocio, así como la capacidad de comprender la misión estratégica más amplia del negocio. existen oportunidades de trabajo de nivel de entrada en todas las empresas e industrias para los interesados ​​en HRMN, ya sea en puestos especializados o dirección general. ¿Qué esperar Primer Año A través de la mayor parte de su primer y segundo año como una importante gestión de recursos humanos que usted tome cursos extraídos principalmente del plan de estudios universitario. Estos cursos promueven el desarrollo de habilidades clave y que se preparan para la formación rigurosa en su especialidad. El plan de estudios HRMN permite 23 horas de electivas... [-]